人材サービス各社がHRテックを使った採用業務支援サービス開始

[ニュース媒体]　日経新聞

[空・雨・傘 + How To Do]

※[空・雨・傘＋How To Do]フレームワークについては、ここで説明してます。

 [空]　※事実の把握

1. HRテックとはヒューマンリソーステクノロジの略で、人事労務にクラウドやAIなど新しい技術を活用する手法をさす
2. HRテックの適用範囲は、採用・リーダ育成・評価・給与・業務改善と幅広い分野に及ぶ
3. HRテックの市場は前年度比50%超増の約184億円
4. パーソルHDは新卒・中途の採用支援システムでサイボウズ情報共有ソフト「ガルーン」と連携する
5. ハーソルHDの採用支援システムは、採用担当者の面接設定における候補者と面接官の予定調整、会議室の予約といった作業を効率化し月に10人の内定候補者との面談で8時間の短くできるという
6. パーソルHDの採用支援システムは初期費用込で年120万円から
7. 2020年までに500社への導入を目指す
8. ビズリーチも採用担当者の事務作業を軽減するサービスを展開

 [雨]　※事実に基づく分析・解釈

1. 人材サービスとITを融合したHRテックが日本で大きな市場になる可能性あり
2. 人材不足で採用に関連コストが急増しているなかで働き方改革を進展するといういみでは時代にあったサービスがHRテックだ

 [傘]　※分析・解釈に基づく投資家としての行動あるいは提案

1. 人材サービス会社が自社ノウハウを生かして提供するサービス興味あり
2. 本業でも利益アップが望め、プラスαとして魅力あり

 [How To Do]　※どのように行動・実行するか

1. 人材サービス会社にも注目